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怎樣提高網站排名優化工作效率?

你知道石家莊網站優化公司的員工每天是如何工作的嗎,他們的工作效率又有多高呢?網站需要多少個人來維護,每天又要做些什么呢?或者說,看清多少個人在混日子!今天賀貴江的這篇文章,不講seo只是點,只是為你來解讀:中小企業網站運營安排,為你的企業變相創收!
 
一:網站編輯的工作
 
一般上來講,現在至少70%的網站都配備了一名甚至多名網站編輯,他們的任務就是每天尋找與網站相關的信息進行發布。這些信息有的是原創,還有的信息是偽原創,甚至說是直接復制使用。那么網站每天更新多少信息合適呢?
 
A,標準企業站:就是一些產品信息的企業站,這樣的網站每天建議發布原創文章,而不要去復制其他文章。即使復制幾十篇,也不如一篇原創來的直接。
 
作為一名網站的編輯,應當每日更新2-3篇的原創文章進去,大約消耗時間3-4小時。當然,這里指的是1000字以上優秀的原創,而非三五百字的應付事情。那么其他時間做什么呢?沒有更多的工作任務,可以繼續存稿等到節假日來發布,同時可以將自己撰寫的文章,投稿到一些對應的門戶或者網站上去,起到輔助推廣的作用。
 
B,行業類網站:這樣的網站每天更新的信息量是較大的,基本上都是幾十篇到幾百篇的更新。此類型的網站,不要求100%的去做原創,原創比例達到30%就算不錯了!在這個時候,編輯更應當重視那些投稿文章,轉載文章的處理。投稿的文章,只審核優秀的,且查看搜索引擎過去是否有過這樣的文章,時間久遠的就不要通過了,當然轉載的文章也是。另外一方面,轉載不等于復制,轉載建議編輯均加上自身的觀點進去,哪怕只是一個點評,效果也是絕對不同的。
 
對于行業類型的網站,擁有多名編輯,筆者給出如下建議:考核發布文章的收錄比例和數量,多名編輯進行收錄量排名,很容易促進網站的良性發展。
 
二:網站推廣的工作
 
網站推廣主要包含兩個方面,第一是“品牌推廣”,所謂的品牌推廣就是奔著宣揚品牌去的,這樣的推廣往往是容易做的,但是見效也是慢的。第二點就是做推廣每天90%的工作在做的事情:網站外鏈的發布。
 
在過去,一些推廣人員會購買一些輔助性的工作,對外鏈進行批量處理,每天的工作是很容易的,也是容易蒙混過關的!因為確實很有效。但是現在呢?網站推廣更應該重視:百度站長平臺統計出的外鏈數量,統計不出,只能說這個推廣做的很糟糕!
 
衡量一個推廣人員是否有效的做了外鏈推廣,主要從兩方面來看:第一方面,網站一個月的外鏈增長了多少,注意是以月來看的,不是以天。第二方面,網站發布的外鏈收錄了多少,其中又有多少是出現到百度站長平臺的。
 
做出這些對比之后,不斷的對優質的外鏈類型進行修正,那么100%提升工作效率,不做這樣的一個修正,網站不會有提升的希望。因為百度目前極為重視優質外鏈,同時也極為排斥低質量外鏈。
 
值得說的是,一個專業的網站推廣人員,應當確保其40%左右的推廣信息都要被百度收錄,而一個優秀的推廣人員,應當保持少50%以上的信息被百度收錄。
 
網站推廣人員,如果是專職做推廣的話,他每天發布的外鏈數量不低于100條,收錄量不少于40條左右,那么他的工作是合格的。
 
三:網站運營的工作
 
企業建設網站歸根到底的目的就是為企業創造收入,網站的運營在其中扮演著至關重要的角色。那么網站運營需要每天做一些什么呢?
 
一名網站運營,看似每天很清閑倒是真的,但是真的如此嗎?如果你是一名網站運營,真的很清閑,不妨看一下下面的內容:;
  A,每天的流量與咨詢量比例有多少,用戶每天訪問什么樣的頁面更多一些,用戶喜歡看什么樣的頁面。
  B,產品的包裝是否到位,編輯的文章是否合適,是否還有進一步的提升空間。
  C,與同行業其他的網站做出對比,將其優勢統統整理到自身的網站中去,扔掉遭扒。
  D,通過一些方式來進行民意調查,讓網站盡可能的滿足用戶想要得到的信息。
  E,做好對接工作,當遇到某些需求的時候,來衡量這些需求是否合適合理,舉個簡單的例子來講:SEO需要某個位置做修改,但是卻影響到了“產品展示”,后如何來取舍呢?
  F,協調網站整體的工作流程,包含公司的獎懲制度,以及工作安排和監督,所以說,網站運營的工作是任重道遠的。
 
這里沒有去說SEO人員的工作安排,事實上是:對于一般的網站來講,網站基本的SEO問題處理完畢,大量的seo就是做外鏈去,所以不少人都認為做SEO就是做外鏈。但是大型門戶的SEO卻是在不斷的對網站進行優化問題的分析,來尋找流量的突破點,這才是SEO存在的價值!優秀的SEO人才,可以為網站提升十倍、百倍的網站流量。

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